ТЪЛКУВАТЕЛНО РЕШЕНИЕ № 4 ОТ 01.02.2021 Г. ПО ТЪЛК. Д. № 4/2017 Г., ОСГК НА ВКС НЕ Е НАЛИЦЕ ОСНОВАНИЕТО ПО ЧЛ. 328, АЛ. 1, Т. 6 КТ ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР , АКО ПРИ СКЛЮЧВАНЕТО МУ РАБОТНИКЪТ ИЛИ СЛУЖИТЕЛЯТ НЕ ОТГОВАРЯ НА ВЪВЕДЕНИТЕ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ОБРАЗОВАНИЕ ИЛИ ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ ЗА ИЗПЪЛНЯВАНАТА…
Категория: ЗА РАБОТОДАТЕЛИ
Терминът „дистанционна работа“
1. Терминът „дистанционна работа“, чиято употреба се наложи не само в публичното пространство, а и в административната и съдебната практика през последните години, не е легален, т.е. Кодексът на труда (КТ) не си служи с него. При все това той удачно обобщава възможните форми на погане на труд извън служебните помещения на работодателя. Те са…
За работодателите от 01.01.2024г. МРЗ 933 Постановление №193 от 12.10.2023г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 193 ОТ 12 ОКТОМВРИ 2023 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ РАЗМЕРА НА МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНАТА В сила от 01.01.2024 г. Обн. ДВ. бр.87 от 17 Октомври 2023г. МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ: Член единствен. (1) Определя от 1 януари 2024 г. размер на минималната месечна работна заплата за страната 933 лв. и на минималната часова…